Kemiso ea lichifi: le sampole. ka taelo ea hore ho fetola battlefield kemiso ea: sampole

которого не составит труда найти в любой справочной системе, тем не менее, требует соблюдения определенных нюансов, о которых пойдет речь в данной статье. Kemiso ea battlefield, le sampole eo Ha ho thata ho fumana tsamaisong tlhaloso efe kapa efe leha ho le joalo, ho hloka hore a latele makolopetso itseng, eo re tla tšohla sehloohong sena.

botleng

Mokhatlo o hlophisitsoeng oa mosebetsi o boima ka lihlopha tsa ba maemo a latelang:

• Ho hlokahala hore a hlophisa e tsoelang pele ho hlahisoeng potoloho. Ho kopana le ho se ho hlokahala dihlahiswa ke ho hlokahala hore ho kenyelletsa ho sebetsa lihora tse fetang 8.
• Ho hlokahala hore a fane ka litšebeletso tsa ho potoloha oache ea moo. Mohlala, tlhokomelo ea bophelo.

Leha ho le joalo, re bua ka maemo ao, ha hore ho hlokahala hore ho etsa joalo ho hlahisoeng ha khotsofalla ho tloaelehile kemiso ea 5 * 2 le outputs hlaka hlalosoa. Maemong a joalo, a hlophisa mosebetsi ka lihlopha tse peli kapa ho feta.

Tsela ea ho switjha ho battlefield kemiso ea

taba ena ke amehoang ka tsona ka ho batsamaisi ba bangata ba HR ba thahasellang hore ditokomane tsohle di ile a ntša ka tsela e loketseng. Ho joalo, ha k'hamphani o ile a etsa qeto ea hore ho ke ke ho hlokahala hore ho hlophisa mosebetsi oa ka lihlopha, ho ke ke ho hlokahala hore ho hlokomela ea lintlha tse latelang:

1. которого будет приведен ниже. Qalong huleloa ho fihlela taelo ho battlefield kemiso ea, mohlala oa tseo e bontšitsoeng tlaase mona. причину введения сменного режима; Re lokela ho hlokomela hore e se entsoe ho latela mofuta o le momahaneng, empa feela o lokela ho bontša: sesosa sa ho mokgwa wa fapanyetsana ea tsamaiso; letsatsi leo ka lona liphetoho tseo nka sebetsa; ba e behiloeng tlhokomelong ea hore ba be le kemiso ea la lichifi (hangata ke mosebetsi oa hlooho ea karohano); ba na le boikarabelo ba ho etsa liphetoho ho PVTR, ho saeneloe ya ditumellano tsa tlatsetso, tlwaelanya ba le liphetoho. E le busa, ntho ena e tšoana le lefapha la basebetsi. Tsamaiso e etsoa ke ke ka morao ho ka likhoeli tse peli.
2. liphetoho tse ding hape di etswa ho litokomane le molao oa khampani, eo ka ho hlaka e leng seo basebetsi ba fetoha sebetsa mokgwa wa, e le thato ea liphetoho ka letsatsi, ho se ho se lihora mong le phetoho e be teng mosebetsing, e le ngoe sebetsa / matsatsi a ho bao e seng ho sebetsa.
3. Bohato bo latelang - ntshetsopele ya linako battlefield le ho amoheloa ke bona.

Ho rarahana ya selelekela tsa battlefield kemiso ea

Tsamaiso ena, ya e le hantle, li ka etsa hore a khotsofalla ea bahiruoa. которого вы планируете довести до сотрудников, рекомендуется все-таки дать устную информацию, чтобы персонал немного привык к мысли о том, что режим работы будет изменен. Pele phatlalatso ya kemiso ea la lichifi, le sampole ea eo u rera ho tlisa basebetsi ba, e kgothaletswa ntse fa lesedi molomo ho Staff hanyane tloaetse ho maikutlo a hore mokgwa wa tshebetso e fetotsoe. Motho e mong, ho fapana le hoo, le lumela hore basebetsi ba tlisa boitsebiso e lokela ho ba ka sebōpeho sa e ngotsweng hang-hang. Qeto ya hlooho - la hae le letona.

которого, как мы выяснили, не является чем-то универсальным, в обязательном порядке, тем не менее, доводится до сотрудников и здесь можно встретить негатив, с которым можно бороться вполне законными способами: ka taelo ea hore ho fetola battlefield kemiso ea, mohlala oa tseo, ha re ntse re hlokometse, hase ntho e 'ngoe bokahohleng, o qobelloang, Leha ho le joalo, e tla a buisana ho basebetsi,' me bonang! o ka fumana a nyahamisang, e ka loana litsela tsa utloahalang haholo:

1. Tsamaisa mohiruoa mosebetsi o mong ka ho ngola, ke habohlokoa ho tseba hore e ke ke ea fela finyella litšoaneleho tsa mosebeletsi wa, empa hape ho ka tlase e. Ena e sebetsa ho tefo.
2. Ha mohiri oa ha ba le lolea boemo ba hore khotsofatsa se hlokoang ke mohiruoa, likamano le mosebetsi lahleheloa ke lebotho la bona (botlaaseng - serapa sa 7, karolo ea pele, Article 77 tsa Labor Code.).

Ho bohlokoa ho hopola

приказа может иметь произвольную форму. Ho joalo, bakeng sa selelekela tsa battlefield kemiso ea odara sampole e ka ba ya sebopeho leha e le efe. Ho ditlhoko tokomane e boletsweng ka hodimo. Leha ho le joalo, mathata a ka hlaha ke tsoelo-pele ea morero ena. Ka ho ba sethaleng sa ba lokisetsa ho lona ke habohlokoa ho nahana ka lintlha tse latelang:

• Ho sebetsa lihora tse bakeng sa ho nako e le boikarabello lokela ho ba nako e telele ho feta beha palo tekanyetso ea lihora tsa molao tsa mosebetsi o boima (bona. Art. 91, 104 tsa LC RF).
• Beke le beke sitisoe ke letho khefu ho tswa ho mosebetsi oa (mafelo-beke) lokela ho ba tlaase ho lihora tse 42.
• E sa amoheleheng basebetsi ho sebetsa ka ho 2 lichifi tse latellanang (bona. Karolo ea bohlano, bonono. 103 TKRF).
• абочая смена перед праздником должна быть меньше стандартной (см. часть первая, ст. 95 ТК РФ). F ee sa fetoleng boemo ho lokisetsa phetoho pele letsatsi la phomolo e le e lokela ho ba ka tlase ho tekanyetso (bona. Karolo e qalang ea Art. 95 LC RF).

Mokhoa oa ho lokisetsa ea battlefield kemiso ea ka bonoa sampole e ka tlaase.

составить сложно (невозможно, например, определить нормальное число часов за учетный период), то необходимо отслеживать переработку, которая будет считаться сверхурочной работой. Ho bohlokwa ho ela hloko hore ha sampole tlatsa battlefield kemiso ea ho etsa ho le thata (ke ha khoneha, ho etsa mohlala, ho fumana hore na nomoro tloaelehileng ea lihora tse bakeng sa nako le boikarabello), e ke ho hlokahala hore ho hlokomela e lokisa ya e leng tla nkoa e le nako e eketsehileng. E ke ke ea feta lihora tse 'nè ka matsatsi a mabeli,' me palo e kahodimodimo bolelele ba eona - lihora tse 120 / selemo (bona Karolo tšeletseng, Article 99 TKRF ..).

Maemong a ho tloha ka go ikatisetsa

которого многие из нас видели (это обыкновенная таблица, где отмечены рабочие/нерабочие дни), теперь, казалось бы, процесс понятный. Ho atamela ho fihlela ho battlefield kemiso ea, ea mohlala ea eo ba bangata ba rōna re bone (ho ke ke e tafole tloaelehileng, moo tshwaileng e sebetsa / bao e seng ho sebetsa matsatsi a), hona joale ho bonahala eka e tobileng tshebetso. Ho ho thoe a taelo ea hlooho, ka nako eo tlisa ho basebetsi, ho sebelisana e itseng eo hona joale e boetse e senola.

Leha ho le joalo, ho ke ke ho hlokahala hore ho bua ka unmarked molaong kamoo ho ka hlōloang mathata a ho kenya tshebetsong le puso e ncha ea mosebetsi o boima.

Ka ho khetheha, re ka ka hanela basebetsi ba ho fana ka ba dikgeo tse ling, empa ha e le hantle re lokela ho hopola hore hangata haholo Phetolo kemiso ea e beha bakeng sa basebetsi ba tlhahiso le ba neng ba etsa mesebetsi ditshebeletso rarahaneng. Ka mohlala, koloi lokisa. Le boemong bo joalo, ho boloka basebetsi bohlokoa, e ke ho hlokahala hore ho bontša basebetsi rua molemo ho switjha ho mokgwa wa ena, 'me ka ho eketsehileng haha thulaganyou e le hore potoloho ea fapanyetsana sebetsa / bao e seng ho sebetsa matsatsi a ne a sa sitisoe ke letho.

Re lokela ho hlokomela hore o ile a akaretsa lebaka la ho sebetsa nako e thusa ho felisa ho e lokisa.

Ho hloma le kemiso ea lichifi?

sampole e ile romelwa ho hanyenyane e phahameng. Ngola tshebetso ya dikarolo tse latelang:

1. Lekanya nako moo ho buuoang. Sena se ka ba le kotara, khoeli. Nako lebetsoeng le ke e 'ngoe eo almanakeng selemo.
2. Lekanya bolelele ba nako hlokehang ho tšebeletso e mong mosebetsi oo e rerile mokhatlo o hlophisitsoeng oa mosebetsi oa battlefield.
3. Bolela ntho e tloaelehileng ea ho sebetsa lihora tse bakeng sa e mong le e mohiruoa.
4. Hlwaya palo ea basebetsi ba hlokahalang bakeng sa ho tšebeletso e mong le mosebetsi, hlalosa palo hlokahalang ya basebetsi.

E lokela ho a hopola:

• асы работы, которые превышают норму, являются сверхурочными и оплачиваются, согласно действующему законодательству. H aces mosebetsi oo feta ntho e tloaelehileng ba lefile nako e eketsehileng le tlas'a molao jwale.
• ак уже говорилось выше, ни для одного сотрудника не может быть установлено более 120 сверхурочных часов за год. K AK boletsoeng ka holimo, bakeng sa mohiruoa leha e le efe e ka ba le palo e kahodimodimo ea lihora tse 120 ka selemo nako e eketsehileng.
• абота в праздничный день подлежит оплате в двойном размере, либо сотруднику предоставляется дополнительный день отдыха. Qala ka letsatsi la phomolo e tla leshwa ha habeli sekhahla, kapa mosebeletsi e fuoa letsatsi e eketsehileng ea phomolo.
• ни пребывания на больничном не подлежат отработкам, а вычитаются от общей нормы. A lula sepetlele kapa ha ba sebetsa 'me ba bokelleditseng ho tswa puso kakaretso.
• ерерывы для отдыха и питания не подлежат оплате. P ereryvy bakeng sa ho phomola le lijo ha ho ya tefello.

Ka Sliding mokgwa wa

которого можно найти без труда, особых сложностей не возникает. Ka ho atamela ho fihlela le kemiso ea lichifi, le sampole ea eo e ka fumanoa ka ntle ho thata, le bothata ba haholo ha a hlaha.

Nka rata ho bua ho se hokae ka kemisong le manakana a potolohang, e tšoaea ho qaleha ha letsatsi le ho sebetsa ka lebaka la hore, ke nako motho a ile a tla mosebetsing. Ka mohlala, ho romela banamedi lipalangoang. Hammoho le ka nako ea phethoa ho sebetsa mosebetsi - ho tsamaisa fihla sebakeng lona.

Ka mor'a moo, ho tloha ka nako ea ha mosebetsi o ne o se entseng, le nako phomola mesebetsing e baloa. Ka ba molemo ho morero ona ke hore e ha e tlama ho mohiruoa e lule mosebetsing.